實習轉正經驗談：中國公司比較願意放手讓年輕人嘗試但薪資不一定比較高

研究所畢業的小英經教授的引薦到了某大學的互動媒體科技中心工作，一年多後便開始感到無趣、沒有挑戰性。後來無意間在臉書上滑到北京實習計畫的資訊。

「既然在台灣覺得無聊，可以接觸到的人脈也有限，那不如就趁年輕去中國看看吧。」小英這樣想，便投下了履歷前往北京，並在40天的實習後順利由轉為該企業正職，正式成為北漂族的一員。但是小英的西進之路並沒有台灣媒體吹捧的那樣光鮮亮麗，台灣人在中國的光環已逐漸褪去的當今，小英的工作內容雖然更加彈性與充滿挑戰性，但收入卻比在台灣時來得低。在北京的路上也時常看見路邊的招聘廣告上的薪資低得離譜，以跨國連鎖餐飲品牌為例，在招聘廣告上同級職位的薪資甚至台灣同職位的薪資都更高一些，且在北京生活必須面對更高的住房成本與生活品質的犧牲，甚至犧牲陪在家人身邊的時間，如果你是小英，你會如何選擇？

小英每月花費試算表

背景介紹

小英今年26歲，大學念數位媒體系，碩士念文創所。參加過傑青會北京實習計畫，實習結束後由實習轉正職。目前在北京工作。

去中國以前，大學畢業後想去業界工作，但因為比較希望做跟策展企劃有關的工作，而非單純的設計工作，因此在履歷投遞上選擇了例如博物館這類的機構投遞履歷，但後來發現他們對學歷的要求都要到碩士，想做的工作沒辦法做，所以就又回學校唸書。並跟著老師參與了很多展覽規劃。畢業後由老師轉介去某大學的互動媒體科技中心工作，跟博物館合作做一些文創策展專案。但一年多後就開始對工作內容感到無聊。後來無意間在臉書上滑到傑青會的北京實習計畫，當時同學也提過在台灣做策展可以接觸到的人跟廠商有限，既然在台灣的環境覺得無聊，也就鼓勵小英去中國看看。

小英在這之前其實從來沒有想過要去中國工作，純粹就是臉書看到傑青會實習計畫的廣告而產生的契機。考量其他國家有語言障礙，中國在語言上門檻比較低。

中國工作經驗

中國公司比較願意放手讓年輕人嘗試

當時實習轉正職的時候，小英跟公司高層溝通可以把 IP 部門獨立出來，並提出自己對這個部門願景的想法，沒想到高層就答應了說就放手讓他做。跟台灣的公司比起來，中國公司比較願意放手提供資源讓年輕人去做，台灣公司就比較保守。而台灣對於有抱負想大展身手的年輕人來說，目前除了選擇「創業」，可以說幾乎沒有既有公司的舞台可以提供。但並不是每個人都會想要創業。

薪資不一定比較高，北京生活費卻很高

目前的工作可以有的發揮空間比起台灣自由的多，可以接觸的人脈也更為廣闊，不過目前並不會想要長期待在北京，主要是那裡整體的氣氛跟環境感覺很悶。加上目前的工作所給的薪資其實比自己在台灣工作的薪資低，以至於存錢困難，因此週末也幾乎沒有娛樂活動。那裡的醫療有分普通級與專業級，費用差很多，目前薪資只看得起普通級，但有一次去看醫生發現開的藥就是他們平常在網路上就可以買到的成藥，這可能也是普通級跟專業級的差別，整體來說在那裡的生活品質並不好。

而在上海的朋友聽說他的薪資，也都說這間公司給的薪水太低了，鼓勵小英可以去上海看看。所以目前小英想先撐到10月，希望在這間公司作出一點實際成績促成一些展覽活動完成後，再思考是否要去中國其他地方看看，或是回台灣。

目前小英沒有辦居住證，也不會想辦，主要是居住證提供的好處並沒有大到足以吸引他們去辦。且辦了居住證公司雖然就可以保五險一金，但有聽聞上海的朋友說錢會領不出來，且保了五險一金自己也要負擔一部分，實際上扣的金額蠻高的，因此自己跟其他去中國的同學，大多只辦商業保險。

在那裡跟中國的朋友聊天，大多只會聊生活，會避免談政治，雖然都是講中文，但是文化跟口語，習慣用語還是有差，有時候語音訊息都還是要請其他中國的同事幫忙聽才聽得懂。

建議可透過實習測試自己是否能適應

在去之前對於獨立統一沒有特別感覺，但去了以後反而比較強烈的覺得兩邊有很大的不同，不想要統一。但針對去中國實習，會鼓勵想去中國的人可以嘗試，畢竟如果直接去工作，如果適應不良所付出的成本可能都會很大，透過40天的實習，可以測試看看自己是否適應當地的環境與文化，再來決定是否想在中國發展。



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