高雄就業場分組討論成果
組員背景介紹
攝影：青平台，為維護參加者隱私，照片內活動參與者與分享人臉部皆以可愛卡通圖處理。
第一組
- A：就讀南部公立大學的性別研究所，去過中國很多次，這次想來更深入了解有關大陸那邊的資訊。
- B：沒有去過中國，所以來參加這個活動，希望更了解那邊。
- C：來這邊是想知道對大家對這個議題的想法。
- D：上班族，想對中國多了解一點，沒有去過中國，之後也不一定會去，就是想多了解。
- E：社工，之前有去過上海旅行的經驗。
- F：社工系畢業，目前在大學擔任講師，沒有去過中國，我這次來參加主要是想知道更多中國的狀況，那以後也可以跟人們分享。
- G：家人在中國工作，自己也常去中國，也在那裡工作過。對中國就業部份，其實抱持正向的看法。如果中國有比較多資源，不排斥去中國工作，算建議大家可以去上海那裡看看。
第二組
- H：想知道現在中國的市場變化，不曉得會不會去，也許可以知道相關經驗跟了解台灣困境，少走冤枉路。事務所助理，以前做過業務。這一次來了解，順便幫同事了解。也許中國與南洋會有一些串連關係。現在台灣很多人才需要出國，台灣工作機會對於專業不友善，外資與中國給出更好待遇其實對於年輕人是一個很大的吸引選項。
- 朋友在中國媒體遊戲產業，感覺不錯，也有科技研發人員，待遇一年兩百萬，需要去礁島作業員。有業務公司有去中國深圳開會，深圳現在很繁華，所有娛樂產業跟娛樂產有感，但不比上海。主管們介紹深圳應該破除過往北京上海，崛起很快。非常繁華，也很競爭。這些原因是因為互聯網、網路去解決民生問題。所以離開公司後，開眼界的印象很深刻，認為台灣還有很大進步空間。競爭下因為人口多，競爭力很強，包含工作業務差別很多，在外面工時相差許多，也需要跨不同省份。
- I：觀光產業工作，會去上海、台灣促進交流的單位看過環境。對於台灣人過去「最好時光」已經過去，父親在中國有工廠但想要退休，好奇產業類別跟退休之後，是否又更多資訊能了解
- J：目前大一。在網路上認識，會有中國網友來玩。年輕世代對於統獨有點尷尬，但尊重彼此，但還是會有摩擦。
- K：朋友面臨是否要去中國工作，目前聽起來利大於弊，會認為物價高、薪水高。但是也是兩三年前的狀況，想多了解現在狀況
- L：歷史系，想了解中國歷史。大三去湖南實習，第二次是北京人民大學交換，落差感很大，湖南一開始很不習慣，很鄉下，以台灣人過去很像外來者。交換時在課堂上很有衝擊，但是因為外來者，對於價值思想有很多疑問，與老師討論觸犯到敏感話題，中國是社會還是共產主義。
第三組
- M：目前在臺灣手錶業擔任業務，有去過深圳、廣州工作，也有在高雄新樂街擺攤工作過，想來這邊聽聽目前中國的狀態。
- N：台南人，來了想要來聽工作、就業的經驗。
- O：復健系的學生，因為有的學長姊有去上海工作，所有想來聽聽關於就業的部分。
- P：在台南科技業工作，跟蠻多大陸廠商有聯繫，現在也有許多臺商回臺發展，而來這邊是想聽目前兩岸經濟、商貿的部份。
- Q：在地高雄人，在事務所工作，從是審計相關的業務，會來參加主要是因為工作的關係，在地的臺商大概有七、八成，而我也會過去協助做審計的部份，來這邊想了解臺灣人過去還有多少優勢；而上次的選舉，實際地結果跟自己與同溫層的想像很不一樣，所以想來這邊聽聽大家的想法。
- R：高雄人，上班族，媽媽，兩個小孩，因為沒有去過中國，學生時有去中國旅遊過，來這邊是希望自己對中國有一定的基本知識，往後在跟別人交流時，能有一定的基礎。
分組討論成果報告
第一組分享
C：我們這組大概做了一些討論，那我們把主軸拉回就業的部分。我們這組有討論到人治、法治的部分，好像很多人都會認為中國是人治的國家，但其實應該是在法治下去做人治，你還是要符合最基本的法令。例如你可能發生什麼事情，但如果你一開始就沒有依法去做，那之後多少人來講都沒有辦法。以及在法治部分，在面臨全球化發展的部分，有很多法要去了解，要搞懂中國的法建議真的要找中國律師，所以同時懂中國和台灣法的律師很缺。發展中國家歷經之路的部分，我曾經在中國就業，那從三百人民幣到三千人民幣（月薪），我剛好都有經歷過，中國就是一個發展中的國家，像我剛好碰上這個經歷和過程。那另外再分享，在中國是沒有個人隱私的，像是資金流動阿這些都是被掌握的，要逃漏稅是不可能的。
另外我們這組也有討論到官媒與現實的落差。其實敏感議題以外的地方，中國在關於產業或其他發展的資訊部分是很快速、也很多（接近喧嘩）的地方。
G：我們這一組的經驗分享，有包含官方跟自己私底下接觸的地方是很不一樣的部分，官方會呈現的一定是好的一面，所以我們要自己去判斷真偽。另外還有貧富差距，以及有錢人、關係很好的人，發展上會不太一樣，就是政商關係的經營。還有你的發展規模或層級到一定程度，你就會遇到一些限制，例如環保法之類的。我們這組分享覺得中國是一個很自由也很不自由的國家，以及創業跟就業是很不同的面向，都要去了解。
再來的話，我們這組也提到建設很快速的部分，例如可能三個月前這裡是人民廣場，那三個月後可能就不是了。其實產業之間的落差很大，像煒森是製造業，我是傳產業，剛剛的分享者是媒體，每個產業之間的落差很大，建議要真的去更進一步了解。
那我再補充一個宗教部分，最近新疆維吾爾族的議題在網路上很多，我們這組可能有夥伴會想問老師，中國到底有沒有宗教信仰？那其實像佛教、道教，它們比較像一種文化或習慣，像我們沒有信仰某個宗教，但我們就是會拜拜，但是有些外來信仰像是基督教就會比較特殊，他們會有一些比較不一樣的宗教儀式，那可能會讓中國政府很緊張。
第二組分享
一、衝擊問題- 覺得衝擊像是醫療，去年去北京的海定醫院，已經是一線城市了，但醫療整體衛生與環境差別很大
- 因為有交換生，與教職人員交流到資本主義和社會主義，老師會閃躲問題。可以想像即使知識水平高仍沒有隱私。
- 台商仍會被在地中國人排斥，生活習慣也有落差
- 衛生部份，前主管去中國，在地鐵發現便當與飲料被偷吃，沒有個人隱私。對於台灣人衝擊很大。
- 兩三年前有去深圳，大樓商場與夜生活很豪奢，是很特別的體驗
- 十年前高考若加入共產黨會加高分，造成許多學生揪團加入共產黨，是一個可怕的手段。
- 大一學生：學校有邀請中國兩岸學術交流，中國負擔，但也會摧殘政治思想。
- 政策如果要做，都會落實快速確實。
- 升遷管道與種族影響
- 面試會提到個人生涯規劃及隱私，衡量公司成本
- 中國許多禁忌，台灣去知曉很困難，希望能知道賺錢的地方有哪些禁忌 4.設廠之後，台商是否可以把錢順利拿回來
- 中國是馬克思思想，中國怎麼教的？
- 我們是否能在中國成立自助互助會，理解政策問題？
- 中國對於一流大學學子，如何培訓競爭力與就業訓練？
- 現在中國現況，我們年輕人需要理解哪些概況？
- 醫療糾紛如何處理？
第三組分享
印象深刻與衝擊- 薪資與物價：我之前往來大陸有兩三年，而薪資跟物價跟印象中是有落差的，像是飲料店可能一杯就20多人民幣，而飲料店店長的薪資在一級城市一個月才3萬台幣。
- 支付習慣：而談到支付寶，在那邊可能真的三個月都不需要使用現金，小到餐廳、騎腳踏車賣現切水果的阿姨，都是用行動支付這樣的交易模式。
- 大陸那邊真的很肯給年輕人機會，因為他們人數多，而你只要展現自己，企業都很願意給機會。
- 再來就是整改的問題，政治影響許多事情。
- 大家對於大陸的服務產業，印象是沒有臺灣好，而目前真的還是沒有臺灣好，但像是海底撈這個自由品牌、外送服務等都會有評分，若評價不好，可能會被裁員，所以他們自己也會提升這些相關服務。
- 飲食方面可能需要學會吃辣，雖然每個城市可能會有不太一樣的口味，但真的建議需要學會吃辣。
- 而他們的外送非常普遍，有的外送員薪資甚至能到一個月5萬台幣。
- 交通部分相對於臺灣來講是壅塞的，所以如果要移動建議搭乘地鐵比較好。
- 文化與政治差異：大陸那邊人口多、資訊爆量，如果真的要過去，可能需要趁早了解他們的政策動態及相關資訊；而可能是因為文化差異的關係，我與中國在臺留學的學生交流並沒有什麼差異，但碰到政治議題時就會發生很大的衝突，在台灣對於這些事情的包容性相對高，而他們可能是從小因為教育的關係，對於臺獨等想法是非常不認同的。
- 臺灣是個法治國家，大陸是人治國家，目前對於大陸的法治不太熟悉，如果要過去，大家需要花時間去了解。
- 實際生活層面的開支等，也需要先行了解。
- 對於未來發展的想像，可能因為人口、政策、法令的關係而有所變動；若是新創產業，因為政策方向的變動，可能某些產業隨時會被消失。
- 臺灣醫療的部份，這邊不太曉得中國那邊的人力需求為何
- 赴大陸後回臺的退場機制，去那邊賺錢，最後怎麼將那些錢拿回來，這點大家比較想要知道
- 惠台政策，除了給予優惠，背後到底是要學習專業技術外還是有其他目的？
- 中國人覺得台灣人很有禮貌，而台灣人覺得中國人可能比較財大氣粗，所以中國人很喜歡台灣人的禮貌
- 而在那邊工作的競爭壓力是相對大的，若最後返台工作，那麼在那邊的工作資歷回台後等於歸零，全部需要重新開始
- 在大陸那邊可能需要有人脈會比較有利，這部份請夥伴來分享案例
- 銀行開戶問題：在一級城市有明訂不能讓臺灣人開戶，可能要去二、三線城市才能辦理，不然就是要請朋友協助，因為我有時會去大陸批貨，但曾碰到，在當地十多家銀行都沒有辦法開戶，後來請朋友協助才得以順利辦理。
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